A Hypera Pharma anuncia o lançamento da 2ª edição do seu Programa de Trainee. As inscrições poderão ser feitas até 21 de outubro para posições presenciais, em São Paulo. Todo o processo de seleção será realizado pela consultoria Cia de Talentos.
Com duração total de 18 meses, a carga horária é de 8 horas semanais. Durante o programa, os trainees terão a chance de atuar em áreas como Inovação, Jurídico, Inteligência de Mercado, Financeiro, Marketing e Vendas, Pesquisa & Desenvolvimento e Qualidade, Mídia e Gente & Gestão, a fim de potencializar as habilidades consideradas essenciais para a construção de uma carreira na companhia. Por isso, como pré-requisito, a vaga exige experiência mínima de 3 a 5 anos, a depender da vaga.
Além do salário de R$ 9 mil/mês, os trainees contarão com um pacote de benefícios que incluem assistência médica e odontológica, PPR, auxílio creche (conforme acordo individual), vale refeição, vale alimentação, vale transporte, fretado ou estacionamento, Wellhub, farmácia interna, espaço saúde e seguro de vida, além de programas internos.
Novo ciclo
“Na Hypera Pharma, entendemos que investir em pessoas é fundamental para promoção e crescimento da saúde da população brasileira. Na primeira edição, em 2022, tivemos a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento profissional de oito talentos; para este novo ciclo, seguimos buscando pessoas alinhadas aos valores de inovação, excelência e responsabilidade social, com espírito colaborativo e pensamento crítico que contribuam para a nossa missão de proporcionar uma vida melhor e mais saudável para todos”, diz Maurício Christovam, diretor executivo de Gente&Gestão da Hypera Pharma.
Inscrições
Ao todo serão doze vagas e os candidatos podem se inscrever até o dia 21 de outubro, através da landing page Cia de Talentos/Traineehyperapharma2025.
O processo seletivo será composto por 5 etapas, incluindo inscrição, testes online, short screening, dinâmica em grupo e entrevistas presenciais com a liderança.
A modalidade de contratação é CLT e o início do programa está previsto para janeiro de 2025.
Fonte e foto: Hypera Pharma
