O programa foi desenhado a partir da seleção de 17 desafios, que buscam, então, otimizar processos operacionais e negócios já existentes no dia a dia da companhia.
A primeira edição do programa, que contou com mais de 200 startups inscritas, realizou a execução de 12 pilotos.
E está negociando a contratação de 9 startups nos segmentos de RH 4.0, Indústria 4.0, Analytics e Novos Produtos, Serviço ou Tecnologias.
Novidades da Hypera Pharma para esta edição do programa com startups
Este ano o programa traz desafios nas frentes de Marketing & Vendas, Operação & Industrial, Novos Negócios e P&D e Produto & Sustentabilidade.
Embalagens sustentáveis, Soluções digitais para P&D, Gerenciamento logístico, Eficiência na Execução do PDV e Adesão ao tratamento de doenças crônicas são alguns dos desafios elencados pela empresa para melhorar demandas já existentes em suas operações.
Mas, aquelas que forem aprovadas passarão por um período de imersão.
No entanto, as selecionadas devem ainda executar um projeto piloto ou prova de conceito, em ambiente comercial, para assim validar a aderência de suas soluções às necessidades da farmacêutica.
