"Queremos mostrar para o mercado que mais do que possível, é necessário investir na pluralidade para ser inovador", diz a executiva
Márcia Silveira acaba de assumir como head de diversidade, equidade & inclusão da L’Oréal Brasil. Seu papel será fundamental na jornada da líder mundial de beleza, que tem o propósito de Criar a Beleza Que Move o Mundo.
Diversidade, Equidade & Inclusão são, portanto, temas prioritários nesta agenda.
Portanto, com o intuito de representar a sociedade brasileira internamente e externamente na sua imensa diversidade, a estratégia de D, E &I foca em 4 frentes:
Times mais diversos, produtos que atendam às demandas dos consumidores, comunicações que reflitam, então, a nossa sociedade e projetos sociais altamente inclusivos.
Com mais de 20 anos de experiência em marketing e comunicação, Marcia começou sua trajetória na L’Oréal Brasil em junho de 2021 como gerente de Comunicação, Diversidade e Sustentabilidade da L’Oréal Luxe, detentora de marcas como Lancôme, Yves Saint Laurent e Giorgio Armani.
Previamente Márcia já passou por empresas como o Instituto Beleza Natural –especializado em soluções para cabelos crespos e cacheados — no Brasil e também nos Estados Unidos.
Contudo, mais recentemente, ocupou o cargo de diretora de comunicação do Sistema B Brasil, uma organização sem fins lucrativos.
“No Grupo L’Oréal acreditamos que a beleza só é de fato bela, quando ela é diversa e inclusiva. Queremos mostrar para o mercado que mais do que possível, é necessário investir na pluralidade para ser inovador. É essa diversidade que faz com que estejamos mais próximos dos nossos consumidores. Pessoalmente, é uma honra liderar essa agenda de transformações na Companhia”, celebra, então, Marcia.
Fonte: L’Oréal
Foto: Divulgação
