MSD lança o programa Afro Policy

Até 15 de maio estão abertas as inscrições para o programa de Mentoria Afro Policy, idealizado pela MSD. O programa tem como objetivo capacitar e ampliar o conhecimento de pessoas negras para atuarem na área de Políticas Públicas e Relações Governamentais, buscando promover maior equidade racial na área. Com início previsto para junho deste ano, durante 6 meses, as pessoas receberão sessões virtuais de mentoria.

O conteúdo abordará tanto as habilidades comportamentais (soft skills) quanto as habilidades técnicas (hard skills) envolvidas na área de Políticas Públicas e Relações Governamentais. Além disso, os participantes terão a oportunidade de conhecer outras áreas do negócio, como Marketing, Acesso, Médica, Vendas e Jurídico. Os encontros serão realizados on-line e, no final do programa, contará com um encontro presencial em Brasília, custeado pela MSD. Será uma oportunidade de conhecer ainda mais a rotina de um profissional de Policy.

Para se inscrever, os candidatos devem ter ensino superior completo em cursos como:  Ciências Políticas ou Relações Internacionais, Direito, Administração Pública. Além de saúde Pública ou Farmácia, Economia ou Comunicação Social. Não é necessário ter experiência prévia na indústria farmacêutica ou nas áreas de Políticas Públicas. O processo seletivo passará pela análise de currículo, estudos de caso e entrevistas individuais.

No Brasil, 56% da população se autodeclara negra (pessoas pardas ou pretas). No entanto, o acesso às oportunidades em grandes empresas ainda está aquém desse número. O presidente da MSD no Brasil, Hugo Nisenbom diz:  “na MSD, e eu pessoalmente, abraçamos a causa para reduzirmos a lacuna existente com ações concretas e intencionais. Assim, entendendo que remover barreiras como conhecimento prévio na área são essenciais para atingirmos resultados reais. Este programa é mais uma ação da MSD que visa ampliar as oportunidades para que pessoas negras entrem no setor de políticas governamentais de saúde, seja na MSD ou em outras empresas”.

Idealizado e desenvolvido pela área de Policy da MSD, o programa é exclusivamente dedicado à mentoria, não estando vinculado a uma vaga na MSD ou caracterizado como vínculo empregatício com a empresa.

Os mentores serão colaboradores com sólida experiência no mercado de trabalho, em especial, na indústria farmacêutica. “Nosso principal objetivo é maximizar as possibilidades e gerar um real impacto social, despertando o interesse de pessoas negras para a indústria farmacêutica. Assim como incentivar o mercado a pensar em iniciativas intencionais que promovam mais oportunidades em todos os níveis e cargos”, afirma Ian Nunjara, gerente de ESG e Policy da MSD Brasil e idealizador do programa. “O Afro Policy não apenas contribui para impulsionar a inovação, mas também para construir uma sociedade melhor”, completa.

 As inscrições, abertas para candidatos de todo o Brasil, podem ser realizadas até o dia 15 de maio pelo site.