Iniciativa desenvolverá talentos da própria companhia e profissionais do mercado para acelerar a transformação digital da rede
Para alavancar sua transformação digital e capacitar tanto profissionais da companhia quanto do mercado de trabalho, a Pague Menos lança o 1º Programa de Formação de Desenvolvedores de Sistemas (DEVs) – UP{CODE}.
A iniciativa inovadora prevê beneficiar os profissionais da rede, que terão oportunidade de se recolocar internamente.
E também jovens em situação de vulnerabilidade social de Fortaleza (CE).
Esse é mais um projeto da empresa, que também tem investido continuamente na área de tecnologia para garantir melhores produtos e serviços, principalmente com foco na omnicalidade, para os clientes.
Vagas
Serão oferecidas 30 vagas ao todo, sendo 20 para o público interno que atua na área de operação e 10 para jovens da região metropolitana de Fortaleza.
Dessa maneira, os colaboradores serão selecionados com o apoio da equipe de RH da companhia.
Já a escolha dos candidatos externos será realizada em parceria com o Projeto “Faz Carreira”.
O UP{CODE}, será 100% subsidiado pela Pague Menos por meio de sua Universidade Corporativa, a UP Farma.
Pilares
Dessa maneira programa tem como base três pilares:
A capacitação dos candidatos selecionados no processo seletivo – colaboradores internos e dos perfis escolhidos no mercado -, por meio da UP Farma, a Universidade Corporativa da Pague Menos.
Com o apoio da universidade, os participantes terão acesso a todo o conhecimento necessário na área de Formação de Desenvolvedores de Sistemas (DEVs).
E contarão ainda com a expertise dos profissionais que contribuem para fomentar uma das principais bandeiras da rede: a inovação.
O segundo eixo do Programa é a atração e retenção de talentos.
Para que tanto os funcionários possam se capacitar quanto jovens que se encontram fora do mercado de trabalho tenham a oportunidade de crescer e se desenvolver.
Principalmente, em uma área que está com uma demanda crescente de mercado, aumentando assim as possibilidades de inserção profissional futuramente.
E, por fim, a missão de cunho social, com o oferecimento de vagas exclusivas para jovens em situação de vulnerabilidade social.
“Essa iniciativa demonstra que é sempre possível conciliar expansão, crescimento sustentável e resultados a longo prazo com inclusão social nos projetos.”, afirma o Diretor de Gente e Gestão da Pague Menos, Evandro Vieira.
Oportunidades
“O UP{CODE} irá trazer a oportunidade destes participantes ingressarem na área de TI, que está em plena ascensão e exigindo novos desenvolvedores para apoiarem as empresas em sua transformação digital.”, afirma o Vice-Presidente de Tecnologia & Transformação da rede, Joaquim Garcia.
“Esse projeto reitera o pioneirismo da Pague Menos em todas as vertentes que atua, seja ao se tornar um hub de saúde para garantir bem-estar e qualidade e vida à população ou ao elencar a tecnologia como essencial ao realizar as mudanças estruturais na organização.”, reforça o executivo.
A Pague Menos também oferece um contato muito próximo com startups, fonte da qual a rede tem bebido muito nos últimos tempos, inclusive.
Iniciativas como o Fast Dating e o hub de inovação Ninna, fazem com que o profissional da área mantenha um convívio constante com diversas startups.
Cultivando, dessa maneira, uma importante relação com outros talentos e soluções inovadoras.
Como participar
Para participar do processo, basta acessar o link https://bit.ly/3hALSN2 e preencher o formulário.
As inscrições ficam abertas até 15/06 e a divulgação dos aprovados acontece no dia 16/06.
Portanto, os selecionados terão seis meses de treinamento divididos em duas etapas que contemplam três meses cada.
Fases
Na primeira fase, chamada de Núcleo Acelerador, com início ainda em junho e irá até agosto.
Onde os alunos terão carga horária diária de 6 horas de estudos e 2 horas de trabalho prático.
Já na fase de Núcleo Formador, a carga horária diária será de 4 horas de estudos e 4 horas de trabalho prático, tendo início em setembro.
