Um dos grandes desafios dos varejistas brasileiros é lidar com a rotina de documentação e obrigações trabalhistas. Rotinas e obrigações que são importantes para o trabalhador e também para companhias de alta reputação no mercado. Preocupada com a segurança e a agilidade desse trabalho, a Panvel investiu na empresa especialista em tecnologia para gestão, Senior, para otimizar e assegurar as atividades administradas por sua área de Gestão de Pessoal, como controle das folhas de pagamento, gestão de ponto, segurança, saúde, férias, admissão e benefícios.
Criada em 1967, a Panvel possui 456 lojas distribuídas no Rio Grande do Sul – onde fica sua matriz -, Paraná, Santa Catarina e São Paulo, bem como dois Centros de Distribuição. Por mês, a companhia atende cerca de 3,5 milhões de pessoas.
A importância da tecnologia na Gestão de Pessoal da Panvel
“Somos uma companhia com uma média de sete mil colaboradores, algo que nos exige segurança nos dados e informações prestadas durante os processos do dia a dia. Entre obrigações, admissões, demissões, relações sindicais e outras atividades habituais da nossa área, movimentamos cerca de 700 pessoas por mês. Dessa forma, a tecnologia é ferramenta essencial para o nosso trabalho”, destaca a gerente de administração de pessoal na Panvel, Tatiana Alves Jardim.
De acordo com Tatiana, a segurança nos processos realizados pelo sistema da Senior já vem de longa data e traz para a área de administração de pessoas, e para toda a companhia, benefícios que só foram possíveis por meio de uma mudança de cultura na empresa, junto com todo o investimento realizado em tecnologia.
“Junto com o projeto, implementamos o hábito dos nossos colaboradores realizarem os acessos de tudo pela plataforma da Senior. Assim, reduzimos de forma significativa a prática de consultas e acionamentos dos colaboradores para sanar dúvidas, solicitar férias e acessar a folha de pagamento. Dessa forma, isso facilitou muito o fluxo de informações na empresa na correria do dia a dia”.
A executiva da Panvel reforça ainda que o sistema da Senior também minimiza falhas e retrabalhos, algo que também impacta no orçamento da companhia. “Trabalhamos para que os colaboradores se sintam atendidos e seguros”, explica Tatiana.
Foto: Shutterstock
Fonte: Panvel
