A RD Saúde dá início à quarta turma da graduação em Farmácia RD Saúde, uma formação própria voltada para o desenvolvimento e a qualificação de seus profissionais e a excelência do atendimento nas unidades Raia e Drogasil. O curso é híbrido, com aulas online e presenciais, e tem cerca de 900 profissionais matriculados desde o lançamento em 2024.
A graduação é resultado de uma parceria com a P15 Educação e a UniFECAF e segue as Diretrizes Curriculares Nacionais do Ministério da Educação (MEC). A formação é direcionada para o atendimento primário à saúde e tem duração de cinco anos – com a formatura da primeira turma em 2028.
Compromisso
Às vésperas de celebrar o Dia do Farmacêutico, em 20 de janeiro, o gerente de Educação em Saúde da RD Saúde, Reinaldo Cordeiro, afirma que o curso de graduação em Farmácia RD Saúde reforça o compromisso da empresa em promover a formação contínua de seus profissionais e oferecer serviços que vão além da venda de medicamentos, com foco em saúde e bem-estar.
“O farmacêutico tem um papel central na trajetória e na cultura de cuidado nos 120 anos da Raia e nos 90 da Drogasil, como um intermediário de saúde com a comunidade, uma referência das famílias em um primeiro atendimento. Este curso é uma oportunidade para nossos colaboradores avançarem em suas carreiras dentro da empresa, ao mesmo tempo em que reforçamos nosso compromisso de cuidar de perto da saúde e do bem-estar da população”, afirma Cordeiro.
Para participar da graduação, é preciso ser funcionário da RD Saúde (gerentes regionais, gerentes de farmácia e supervisores de farmácia) e prestar vestibular. Para cada turma, desde fevereiro de 2024, foram selecionados 230 profissionais. A empresa paga metade do valor da mensalidade (considerando os reajustes), cabendo ao aluno o pagamento fixo mensal (sem reajuste) de R$ 250 durante o período da graduação.
Profissionais qualificados
Atualmente, a RD Saúde tem 15 mil farmacêuticos, de um total de 70 mil funcionários em 3.500 farmácias e 15 centros de distribuição logística. Só em 2025, foram contratados 3.400 farmacêuticos no país para atender o plano de expansão da rede, ajuste de jornada e rotatividade. Desde 2024, a abertura de novas farmácias está acima de 300 filiais por ano. Para 2026, a estimativa é de até 350 novas farmácias no país.
“Temos como prioridade o olhar atento às nossas pessoas. Nossos funcionários entendem a importância desta qualificação para suas trajetórias profissionais, e a iniciativa tem contribuído para a retenção de talentos dentro da empresa, com um baixo índice de turnover entre os alunos matriculados”, diz Cordeiro.
Reconhecimento e retenção
A graduação em Farmácia RD Saúde faz parte de uma série de iniciativas focadas em qualificação e retenção de talentos. Um exemplo é o Trilhar, um programa de formação de profissionais sem experiência e contratados pela empresa. “A RD Saúde tem orgulho de ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho e de preparar todos para chegarem a cargos de gerência. Outro exemplo é o investimento na formação de nossos farmacêuticos, com uma jornada consistente de formação desde sua contratação, para cuidar da saúde e bem-estar em nossas farmácias”, diz Cordeiro.
Em 2025, a RD Saúde implementou mais de 6 milhões de horas de treinamento, beneficiando mais de 70 mil pessoas. O foco no desenvolvimento e reconhecimento profissional é parte fundamental da estratégia da empesa, que no ano passado registrou a promoção de 11 mil funcionários, resultado de um ambiente de trabalho de crescimento e evolução constantes.
Fonte e foto: RD Saúde
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