Movimento tem o propósito de mobilizar empresas para que cultivem locais de trabalho seguros para mulheres, impactando suas vidas dentro e fora do ambiente profissional
O movimento, idealizado pela Avon e Instituto Avon, em parceria com a ONU Mulheres, tem, portanto, o propósito de mobilizar empresas para que cultivem locais de trabalho seguros para mulheres, impactando suas vidas dentro e fora do ambiente profissional.
Como parte desta iniciativa, a Roche aderiu também à Campanha 21 dias de ativismo, que, a partir do dia 20 de novembro – Dia da Consciência Negra, promoverá em suas redes sociais uma série de publicações para mobilizar a sociedade a rever as atitudes do cotidiano que levam ao desrespeito à mulher.
Violência doméstica
Além de iniciativas voltadas à conscientização sobre as diferentes formas de agressão direcionada a todos os colaboradores da empresa, a Roche oferece também uma linha de apoio psicológico a vítimas de violência doméstica.
“Muitas mulheres convivem com seus agressores em tempo integral. Na pandemia, isso se intensificou, fazendo-as passar por todo tipo de violência – psicológica, física e financeira. Por isso, é importante oferecer recursos que visem o acolhimento e que demonstrem que elas não estão sozinhas nessas situações de opressão. É necessário prestar apoio às vítimas antes, durante e depois da denúncia contra seu agressor”, ressalta o presidente da Roche Farma Brasil, Patrick Ecker.
Compromisso com a sociedade e com o colaborador
Portanto, a empresa disponibiliza um canal de denúncias, para que comportamentos indevidos possam, então, ser relatados, preservando-se o anonimato e a confidencialidade.
“Entendemos que a responsabilidade pelo fim da violência contra as mulheres compreende expandir para o ambiente corporativo esforços que visem inibir qualquer comportamento que represente risco à integridade moral ou física das mulheres, assim como oferecer meios de apoio em situações de necessidade, contribuindo para a construção de uma sociedade livre de agressão, e por consequência, mais justa e igualitária”, finaliza a Diretora Jurídica, de Responsabilidade Social & Sustentabilidade, de Parcerias Sustentáveis e Compliance Officer da Roche Farma Brasil, Sarah Chaia.