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Johnson & Johnson abre vagas de estágio e trainee

A empresa afirma trabalhar com foco em diversidade, e entende que o domínio do idioma estrangeiro pode ser desenvolvido com o apoio da companhia

A fabricante de produtos de higiene e saúde Johnson & Johnson abriu inscrições para seus programas de estágio e trainee de 2021.

Pela primeira vez, a companhia exclui a exigência do domínio de inglês pelos candidatos — ficando, dessa forma, o idioma necessário apenas a trainees de áreas específicas.

De acordo com a diretora de recursos humanos da empresa, Betina Lackner, a Johnson trabalha a diversidade em várias frentes, e, neste contexto, o inglês não pode ser uma barreira na seleção.

Os candidatos aprovados nos processos seletivos e que não dominem o idioma poderão contar com o apoio da organização para o desenvolvimento da habilidade.

Estágio Trainee da Johnson

Para se candidatar, é preciso ter previsão de conclusão de curso superior entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022.

As posições, portanto, são destinadas às unidades da empresa em São Paulo e São José dos Campos, em diversas áreas de atuação.

As vagas abrangem disciplinas das Ciências Humanas, Exatas, Biológicas e da Saúde.

O processo seletivo prevê, desse modo, cinco etapas virtuais, por meio das quais os estudantes poderão expressar, assim, suas individualidades.

As atividades têm início em janeiro e fevereiro, e a empresa fornece bolsa-auxílio, apoio para transporte, 30 dias de recesso, plano médico e almoço.

Candidatos 

Além disso, os candidatos ao programa de trainee também podem se inscrever até 12 de outubro, por meio do site da empresa.

Serão considerados profissionais formados entre 2018 e 2020.

Portanto, no programa, as vagas são voltadas para as áreas de marketing, comercial, pesquisa e desenvolvimento e supply chain nas unidades de São Paulo, São José dos Campos, além do Centro de Distribuição, em Guarulhos.

A dinâmica dura dois anos, e os trainees farão, portanto, rotações e participarão de projetos, capacitações e treinamentos para desenvolver, assim, competências técnicas e comportamentais para liderança.

As atividades começam em fevereiro de 2021.

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Foto: Divulgação

Fonte: Exame

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