Ferramenta se torna eficaz para a educação, fazendo com que as pessoas adquiram novos conhecimentos
Atualmente, o mercado está passando por diversas dificuldades devido ao cenário econômico do Brasil. Consequentemente, a prestação de serviços com qualidade e eficiência torna-se o diferencial para se destacar em um mercado competitivo.
A base para a eficiência no serviço prestado é a educação dos colaboradores, pois as pessoas são, sem dúvida, a parte mais importante de uma empresa e o sucesso de um negócio depende da capacitação da sua organização como um todo.
O treinamento tem o objetivo de educar, ensinar, mudar comportamento e fazer com que as pessoas adquiram novos conhecimentos e novas habilidades. Treinar é uma ferramenta eficaz na solução de problemas ou também uma maneira de se antecipar e evitá-los.
Quando uma organização não tem a consciência da importância do treinamento, alguns problemas que poderiam ser evitados acabam ocorrendo, como: a perda de qualidade, baixa produtividade, conflitos internos, danos em ferramentas, desperdício de materiais, atrasos e ausências no trabalho.
Como ação preventiva para que não haja problemas dentro da organização, é primordial a existência de um programa de treinamentos que seja consistente, planejado e estruturado. A execução desse programa inicia-se com a entrada do colaborador na organização, sendo que, o primeiro passo é a integração do mesmo com a empresa. A integração tem o propósito de capacitar e qualificar, visando ao bom desempenho e à aptidão nas tarefas propostas.
A administração desse processo é fundamental e os benefícios são conquistados naturalmente, como, por exemplo: aumento de produtividade, melhoria da qualidade, redução da rotatividade de colaboradores, flexibilidade, equipe autogerenciada, velocidade no ritmo das tarefas, empresa mais competitiva, aperfeiçoamento competitivo, descoberta de novas aptidões e habilidades.
Com todo esse processo sendo executado corretamente, a organização torna-se treinada e os benefícios ultrapassam os limites da empresa que, de forma positiva, conquista a satisfação dos clientes, realizando naturalmente a prestação do serviço com qualidade.
Autor: Farmacêutica da Ativa Logística – Unidade de São Paulo (SP)
