A biofarmacêutica Bristol Myers Squibb (BMS) é uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Great Place to Work® (GPTW).
No ranking geral, a companhia ocupa o 14º lugar, o que a coloca, portanto, em destaque no setor.
Neste ano, a BMS já foi premiada com cinco selos.
Já no no ranking LGBTQI+, a BMS garantiu a segunda posição.
Bristol Myers Squibb: melhores empresas para se trabalhar
O resultado no GPTW deve-se ao constante aperfeiçoamento e aplicação da cultura organizacional, que está fundamentada no respeito às diferenças, na motivação individual e coletiva.
E portanto, também, na construção de um espaço que estimule o desenvolvimento e o bem-estar.
Uma força de trabalho mais engajada representa vantagem competitiva, pois os profissionais exercem suas funções com maior qualidade.
Isso é, portanto, defendido no livro The Happiness Advantage, que constatou aumento de 31% na produtividade entre os colaboradores que se consideram felizes na empresa.
Ainda, a precisão na execução das atividades cresce em 19%.
“Em tempos de pandemia zelar pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores é ainda mais essencial. Esse é o cuidado que também levamos àqueles que precisam dos nossos medicamentos. Trabalhamos para desenvolver terapias para doenças graves e o alto desempenho do time reflete diretamente nos avanços de novas alternativas terapêuticas para os pacientes”, afirma a diretora de RH da BMS, Jennifer Wendling.
Comunicação e engajamento
Investir na qualidade do ambiente corporativo impacta na forma com que as pessoas se relacionam e posicionam dentro e fora da empresa.
Consciente disso, a BMS estimula discussões referentes à equidade de gênero, à igualdade racial e à inclusão da população LGBTQIA+, PCD e de diferentes gerações, que acontecem por meio dos grupos de diversidade.
Com eles, toda a companhia é convidada a enxergar a realidade de outra perspectiva, além de certamennte refletir seus papeis na sociedade.
Contato com o presidente
Além disso, todos têm contato direto com o presidente, durante o What’s on your mind?
Esses encontros bi-semanais são dedicados a ouvir os colaboradores, que têm a oportunidade de trocar experiências e percepções, assim como compartilhar ideias com colegas e com a liderança da empresa.
“Todo mundo quer ser ouvido, por isso transformamos a BMS em um local de acolhimento, seguro para que todos expressem-se livremente. Sabemos que esse é um dos diferenciais que nos fazem um dos melhores lugares para trabalhar: aqui, incentivamos que cada um seja sua melhor versão, sempre se aprimorando. Temos conosco as melhores pessoas da indústria farmacêutica e são elas que nos ajudam a transformar a vida dos pacientes por meio da ciência”, conclui o presidente e gerente Geral da BMS Brasil, Gaetano Crupi.
Fonte: Bristol Myers Squibb (BMS)
Foto: Shutterstock
