Benefício que era de 20 dias será ampliado a partir de novembro para todos os funcionários da companhia
Para estreitar os laços familiares e estimular a participação ativa do casal nos cuidados com os filhos, sejam eles biológicos ou adotivos, a MSD Brasil amplia a licença-parental para 12 semanas.
O benefício também contempla pessoas do grupo LGBTQIA+ ou funcionários que estejam em processo de adoção.
Anteriormente, então, a licença era de 20 dias aos pais de filhos biológicos (casais héteros) e de 60 dias para pais de filhos adotivos (casais heteros e LGBTQIA+).
“Ter mais tempo para se dedicar e criar uma ligação com o filho, estando ao lado do parceiro(a) vivendo este momento tão especial: é por este motivo que ampliamos a todos os colaboradores este período de três meses, pois sabemos como é importante a participação ativa neste momento da família”, comenta o diretor de RH da MSD Brasil, Andres Massoni.
Dessa maneira, o direito passa a valer a partir de 1º de novembro para todos os funcionários da MSD no Brasil.
“Isso é um avanço, pois a sociedade mudou e entende como a parceria entre os pais é importante nos cuidados e atenção dos filhos”, finaliza o diretor de RH, Andres Massoni .
Fonte: MSD
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