A Walgreens e a Mental Health America estão colaborando para tratar da saúde mental dos jovens, trazendo recursos muito necessários para as escolas locais
Como parte do compromisso da Walgreens com a saúde e o bem-estar das comunidades que atende, bem como com a promoção de um local de trabalho saudável e inclusivo, a empresa está expandindo seus esforços para atender à crescente necessidade de acesso a recursos de saúde mental. O anúncio vem em conjunto com o Mês de Conscientização sobre Saúde Mental, que ocorre durante o mês de maio.
Como a prevalência de condições de saúde mental cresceu exponencialmente nos últimos anos, a população mais afetada é a nossa próxima geração – jovens e adolescentes. O Instituto Nacional de Saúde Mental estima que quase 50% dos adolescentes tiveram um distúrbio de saúde mental em algum momento de suas vidas e, apenas no ano passado, quase 40% daqueles que fizeram uma triagem de saúde mental online em 2022 tinham menos de 182 anos.
Para ajudar a trazer ferramentas de triagem e outros materiais educacionais muito necessários para mais escolas em todo o país, a Walgreens está colaborando com o parceiro de longa data Mental Health America em sua campanha Back-to-School, que incluirá um conjunto abrangente de novos recursos disponíveis gratuitamente no próximo Agosto. No ano passado, a campanha alcançou mais de 15 milhões de pessoas.
Estamos orgulhosos de trabalhar com a MHA para apoiar este trabalho extremamente importante para o número impressionante de adolescentes e adolescentes que estão lutando e para os professores e administradores que desempenham um papel tão vital durante esses anos cruciais”, disse Holly May, diretora global diretora de recursos humanos da Walgreens Boots Alliance. “Como empregador, estamos comprometidos em apoiar a saúde e o bem-estar dos membros de nossa equipe. E como parte de nosso propósito, vidas mais alegres por meio de uma saúde melhor, também estamos focados em atender às necessidades mais prementes em saúde e em nossas comunidades hoje.”
A campanha de volta às aulas também incluirá eventos virtuais e outros materiais para alunos, pais, responsáveis e funcionários da escola para ajudar a enfrentar alguns dos desafios que os jovens enfrentam. Para expandir ainda mais seu alcance, a Walgreens alavancará uma rede de mais de 800 escolas com as quais trabalha como parte do Walgreens Expressions Challenge, uma plataforma para educar, capacitar e equipar os jovens e sua comunidade com insights e recursos sobre questões que afetam os adolescentes.
“A juventude de nossa nação está em crise. Na Mental Health America, trabalhamos para elevar suas vozes e fornecer informações e recursos confiáveis para apoiar seu bem-estar mental enquanto navegam em um mundo cada vez mais volátil”, disse Schroeder Stribling, presidente e CEO da MHA. “Nossa campanha de volta às aulas fala diretamente com os alunos que podem estar com dificuldades ou querem aprender como ter um ano letivo mentalmente saudável. Ele também educa os adultos sobre como iniciar conversas difíceis, onde procurar ajuda e como reconhecer quando uma criança precisa de uma intervenção compassiva. Agradecemos à Walgreens por continuar a apoiar nossa missão de aumentar as mensagens de esperança e cura para um público mais amplo”.
No outono passado, a Walgreens fez parceria com a MHA para desenvolver seu primeiro kit de ferramentas de saúde mental no local de trabalho.
A Walgreens continua a desenvolver seu compromisso com a saúde mental no local de trabalho e se orgulha de ser reconhecida por seus programas e benefícios para os membros da equipe em seus escritórios corporativos, centros de distribuição e quase 9.000 locais de varejo nos Estados Unidos. Além disso, a empresa recebeu recentemente o Bell Seal for Workplace Mental Health da MHA, um programa nacional que reconhece empregadores exemplares por seu compromisso em criar locais de trabalho mentalmente saudáveis.
A Walgreens também está expandindo seu programa de saúde mental e bem-estar Be Well Connected, lançado em maio passado e desenvolvido para apoiar a saúde da “pessoa inteira” para funcionários e seus familiares. Inclui uma variedade de serviços e recursos gratuitos disponíveis por meio do programa de assistência ao funcionário da empresa e outras plataformas.
Até o momento, quase 60% dos aproximadamente 240.000 membros da equipe da Walgreens baixaram o aplicativo de saúde e bem-estar Journey LIVE, uma das novas ofertas disponibilizadas por meio do programa. Mais de 80% desses membros da equipe são usuários ativos na plataforma hoje. Walgreens e Journey LIVE também fizeram parceria para expandir ainda mais o conteúdo, lançando no mês passado uma série de bem-estar sob medida para farmacêuticos, bem como uma nova série para cuidadores de crianças com necessidades especiais.
“Estamos continuamente ouvindo os membros de nossa equipe para entender como podemos apoiar melhor sua saúde e bem-estar e nos esforçamos para criar um ambiente onde eles se sintam apoiados, respeitados e celebrados por serem autênticos”, acrescentou May.
Em 2019, a Walgreens liderou esforços para fornecer treinamento de primeiros socorros em saúde mental para determinados membros da equipe dentro de um recursos, bem como treinamento especializado agora disponível para os mais de 26.000 farmacêuticos da empresa.
Os farmacêuticos da Walgreens também estão desempenhando um papel focado por meio de um programa [piloto]para melhorar a equidade na saúde em comunidades carentes. Como parte do programa, os farmacêuticos estão ajudando a apoiar os pacientes novos nas terapias medicamentosas para ansiedade, depressão, transtorno bipolar e outras condições, com uma série de check-ins destinados a melhorar os resultados, garantindo que os pacientes permaneçam aderentes aos medicamentos e não estejam experimentando quaisquer problemas ou efeitos colaterais.
Esses serviços estão sendo fornecidos pelas lojas Walgreens em mercados em cinco estados, incluindo Arizona, Illinois, Novo México, Carolina do Sul e Texas.
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