Farmarcas renova selo de melhor empresa para se trabalhar priorizando pessoas

Empresa obteve um índice de satisfação de 94% dos colaboradores

A Farmarcas renovou, em maio, por mais um ano o selo da Great Place To Work (GPTW), que a coloca como uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil.

O resultado que demonstra a área de Gente & Gestão da empresa continua evoluindo na busca de oferecer diferenciais para um ambiente diferenciado para se trabalhar.

Esse selo é a consolidação do trabalho da Farmarcas, que busca colocar as pessoas em primeiro lugar em seu negócio, buscando condições para que elas possam escrever suas melhores histórias no campo profissional e pessoal.

“Ponto de destaque é que a análise se dá por meio de pesquisa com os colaboradores, e as respostas de todos os colaboradores foram obtidas em menos de 24 horas, sendo que responder não é obrigatória. Além disso, se obteve o índice de satisfação de 94%”, explica, então, a gerente de Gente & Gestão da Farmarcas, Viviane Alvarenga.

Agora a empresa se credencia para concorrer aos rankings realizados pela certificadora. Lembrando que no último ano a Farmarcas foi considerada a melhor empresa para se trabalhar no setor Distribuição e Farmácias, entre as médias e grandes empresas na Premiação GPTW Saúde 2021.

Outro reconhecimento é a 10ª posição no ranking GPTW das Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar entre as organizações de porte médio.

“Neste ano mantivemos as ações que já tínhamos trabalhado e ampliamos. Nosso objetivo é sempre inovar com foco nas pessoas”, avalia o diretor administrativo e de Gente & Gestão da Farmarcas, André Costa.

“Hoje somos o agrupamento empresarial que mais cresce em nosso setor e isso é muito em função dos resultados das pessoas. Lembro que de nada importaria nossos trabalhos se as pessoas que estão em nossa volta não estivessem satisfeitas”, analisa o presidente da Farmarcas, Edison Tamascia.

Área de Gente &Gestão

A área de Gente &Gestão da empresa também está crescendo e se setorizando, possibilitando que o cuidado com os colaboradores seja cada vez maior. “O objetivo de nossa área é buscar diariamente o melhor para toda a equipe. Buscamos trabalhar de forma muito clara e com uma boa comunicação, o que permite sempre o ajuste de rotas. Nossas portas estão sempre abertas”, detalha Viviane Alvarenga.

Fonte e foto: Farmarcas

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